Microsoft a confirmat oficial că va reduce 10.000 de angajați până pe 31 martie

CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, a confirmat într-un mesaj către angajați că până la 31 martie 2023, compania va concedia aproximativ 10 mii de oameni, ceea ce reprezintă aproximativ 5% din numărul total al Microsoft angajati.

Într-o scrisoare, Satya Nadella a declarat următoarele:

În primul rând, ne vom alinia structura costurilor cu veniturile noastre și în cazul în care vedem cererea clienților. Astăzi, facem schimbări care vor avea ca rezultat reducerea forței noastre de muncă totale cu 10.000 de locuri de muncă până la sfârșitul trimestrului III al exercițiului financiar 23. Aceasta reprezintă mai puțin de 5% din baza noastră totală de angajați, unele notificări având loc astăzi. Este important de reținut că, în timp ce eliminăm roluri în unele domenii, vom continua să angajăm în domenii strategice cheie. Știm că acesta este un moment dificil pentru fiecare persoană afectată. Echipa de conducere și cu mine ne angajăm că, pe măsură ce trecem prin acest proces, vom face acest lucru în cel mai atent și transparent mod posibil.

În al doilea trimestru al anului fiscal 2023, Microsoft își va asuma cheltuieli de 1,2 miliarde de dolari legate de plățile de concediere, modificări ale mixului hardware și costuri de consolidare a închirierii. Notă: Anul fiscal începe la 1 iulie și se încheie la 30 iunie.

Angajații eligibili din SUA vor primi indemnizație de concediere peste nivelul pieței, șase luni de îngrijire medicală neîntreruptă, șase luni de capital propriu servicii de reținere, redistribuire a carierei și vor primi o notificare cu 60 de zile înainte, indiferent dacă o astfel de notificare este cerută de lege.

Unele plecări notabile includ Ben Rudolph, care lucrează în Microsoft timp de 15 ani. El a anunțat schimbarea pe Twitter.

Poziția sa actuală este Global Creative Director, iar mai devreme, a fost Senior Director al Microsoft pentru Worldwide Content Ecosystem.

Prin intermediul Windows Central