Microsoft bekräftade officiellt att de kommer att minska 10 000 anställda senast den 31 mars

Microsofts vd Satya Nadella bekräftade i ett meddelande till anställda att företaget senast den 31 mars 2023 kommer att säga upp cirka 10 tusen personer, vilket är cirka 5% av det totala antalet Microsoft anställda.

I ett brev sa Satya Nadella följande:

Först kommer vi att anpassa vår kostnadsstruktur till våra intäkter och där vi ser kundernas efterfrågan. Idag gör vi förändringar som kommer att resultera i en minskning av vår totala personalstyrka med 10 000 jobb fram till slutet av FY23 Q3. Detta representerar mindre än 5 procent av vår totala personalbas, med vissa meddelanden som sker idag. Det är viktigt att notera att även om vi eliminerar roller inom vissa områden, kommer vi att fortsätta att anställa inom viktiga strategiska områden. Vi vet att detta är en utmanande tid för varje person som påverkas. Ledargruppen och jag är fast beslutna att när vi går igenom denna process kommer vi att göra det på ett så genomtänkt och öppet sätt som möjligt.

Under andra kvartalet av räkenskapsåret 2023 kommer Microsoft att ta på sig 1,2 miljarder USD i utgifter relaterade till avgångsvederlag, förändringar i hårdvarumixen och hyreskonsolideringskostnader.

Notera: Räkenskapsåret börjar den 1 juli och slutar den 30 juni.

Berättigade amerikanska anställda kommer att få ett avgångsvederlag över marknaden, sex månaders oavbruten medicinsk vård, sex månaders eget kapital kvarhållning, tjänster för omplacering av karriär, och kommer att meddelas 60 dagar i förväg, oavsett om ett sådant meddelande krävs av lag.

Några anmärkningsvärda avgångar inkluderar Ben Rudolph, som arbetat i Microsoft i 15 år. Han meddelade förändringen på Twitter.

Hans nuvarande position är Global Creative Director, och tidigare var han Microsofts Senior Director över Worldwide Content Ecosystem.

Via Windows Central