Вот как выглядит готовящееся к выпуску обновленное приложение Outlook для Windows
Microsoft опубликовала (случайно?) Снимок экрана с измененным дизайном приложения Outlook для Windows. Он был опубликован на странице обновления бета-канала для Office для Windows. Журнал изменений описывает новую функцию Org Explorer и поддерживает новый пользовательский интерфейс Outlook.
Рекламное объявление
Что немного разочаровывает, так это то, что инструмент Org Explorer и новый пользовательский интерфейс нельзя найти в большинстве последние бета-сборки пакета Office. Вполне возможно, что команда опубликовала этот снимок экрана раньше, чем фактически включила его в программное обеспечение. Вот как это выглядит.
![Org Explorer Blogpost Актив Org Explorer Overlay Win32 Май 2021 г. 768x433](/f/e72594524c88b5b9508c4ff531006e0b.jpg)
Кроме того, если вы посмотрите на снимок экрана, вы обнаружите, что приложение не отображается на панели задач. Так что это может быть просто макет, который по ошибке был опубликован в журнале изменений. Кроме того, главное окно приложения, которое можно увидеть за диалоговым окном Org Explorer, отличается более закругленными углами. Ожидается, что этот новый вид станет частью крупного редизайна Windows 10 в Sun Valley. Однако окно Org Explorer появляется с обычными квадратными рамками.
Общий вид будущего приложения Outlook примечателен наличием как боковой панели в стиле UWP, так и теперь уже классической панели инструментов ленты. Боковую панель можно увидеть в большинстве встроенных приложений для повышения производительности в Windows 10, включая Календарь и Почту, в то время как пользовательский интерфейс ленты остается доступным в Microsoft Office с 2007 года. Слева также есть значки для папок и настроек, создающие ощущение приложения Outlook Web.
Сейчас не ясно, когда именно функция Org Explorer появится в бета-канале Office. Об этом было объявлено во время мероприятия Build 2021, и планировалось постепенное развертывание в Outlook с приложением версии 14107 и более поздних версий. Это позволяет «исследовать» людей, их навыки и отношения внутри организации в виде графика.