Microsoft oficjalnie potwierdził, że do 31 marca zwolni 10 000 pracowników

Dyrektor generalny Microsoft Satya Nadella potwierdził w wiadomości dla pracowników, że do 31 marca 2023 r. zwolni około 10 tysięcy osób, co stanowi około 5% ogólnej liczby Microsoft pracownicy.

W liście Satya Nadella stwierdził, co następuje:

Po pierwsze, dostosujemy naszą strukturę kosztów do naszych przychodów i tam, gdzie widzimy zapotrzebowanie klientów. Dzisiaj wprowadzamy zmiany, które spowodują redukcję naszej ogólnej siły roboczej o 10 000 miejsc pracy do końca trzeciego kwartału 2023 roku. Stanowi to mniej niż 5 procent naszej całkowitej bazy pracowników, a niektóre powiadomienia mają miejsce dzisiaj. Należy zauważyć, że chociaż eliminujemy role w niektórych obszarach, będziemy nadal zatrudniać w kluczowych obszarach strategicznych. Wiemy, że jest to trudny czas dla każdej osoby, której to dotyczy. Zespół kierowniczy wyższego szczebla i ja zobowiązujemy się, że przechodząc przez ten proces, zrobimy to w możliwie najbardziej przemyślany i przejrzysty sposób.

W drugim kwartale roku podatkowego 2023 Microsoft pokryje 1,2 miliarda dolarów wydatków związanych z odprawami, zmianami w asortymencie sprzętu i kosztami konsolidacji wynajmu. Notatka: Rok podatkowy zaczyna się 1 lipca i kończy 30 czerwca.

Uprawnieni pracownicy w USA otrzymają odprawy powyżej wartości rynkowej, sześć miesięcy nieprzerwanej opieki medycznej, sześć miesięcy kapitału własnego retencji, usługi zmiany przydziału kariery i zostaną powiadomieni z 60-dniowym wyprzedzeniem, niezależnie od tego, czy takie powiadomienie jest wymagane przez prawo.

Niektóre godne uwagi odejścia to Ben Rudolph, który pracuje w Microsoft od 15 lat. O zmianie poinformował na Twitterze.

Jego obecne stanowisko to Globalny Dyrektor Kreatywny, a wcześniej był Starszym Dyrektorem Microsoftu ds. Światowego Ekosystemu Treści.

Przez Centrum Windowsa