Microsoft bekreftet offisielt at de vil kutte 10 000 ansatte innen 31. mars

Microsoft-sjef Satya Nadella bekreftet i en melding til ansatte at selskapet innen 31. mars 2023 vil permittere rundt 10 tusen mennesker, som er omtrent 5% av det totale antallet Microsoft ansatte.

I et brev uttalte Satya Nadella følgende:

Først vil vi tilpasse kostnadsstrukturen vår til inntektene våre og hvor vi ser kundenes etterspørsel. I dag gjør vi endringer som vil resultere i en reduksjon av vår totale arbeidsstyrke med 10 000 arbeidsplasser til utgangen av FY23 Q3. Dette representerer mindre enn 5 prosent av vår totale ansattebase, med noen varsler som skjer i dag. Det er viktig å merke seg at selv om vi eliminerer roller på noen områder, vil vi fortsette å ansette i sentrale strategiske områder. Vi vet at dette er en utfordrende tid for hver person som er berørt. Lederteamet og jeg er forpliktet til at når vi går gjennom denne prosessen, vil vi gjøre det på en mest mulig gjennomtenkt og transparent måte.

I andre kvartal av regnskapsåret 2023 vil Microsoft påta seg 1,2 milliarder dollar i utgifter knyttet til sluttvederlag, endringer i maskinvaremiksen og leiekonsolideringskostnader.

Merk: Regnskapsåret starter 1. juli og slutter 30. juni.

Kvalifiserte amerikanske ansatte vil motta sluttvederlag over markedet, seks måneder med uavbrutt medisinsk behandling, seks måneder med egenkapital oppbevaring, karriereomplasseringstjenester, og vil bli gitt 60 dagers varsel, uavhengig av om slik varsel kreves av lov.

Noen bemerkelsesverdige avganger inkluderer Ben Rudolph, som har jobbet i Microsoft i 15 år. Han annonserte endringen på Twitter.

Hans nåværende stilling er Global Creative Director, og tidligere var han Microsofts Senior Director over Worldwide Content Ecosystem.

Via Windows sentral