マイクロソフト、新たなレイオフの波を開始

Microsoftは最近、新たな一時解雇を発表したが、影響を受ける従業員の正確な数は明らかにされていない。 この人員削減は主に、販売、教育、サポート サービス、および Microsoft Modern Work チームの従業員に影響を与えると予想されます。

「組織と従業員の調整は、当社の事業管理において必要かつ定期的な部分です。 当社は今後も将来に向けて戦略的成長分野を優先し、投資し、顧客やパートナーをサポートしていきます。」

マイクロソフトの広報担当者は声明でこう述べた。 ギークワイヤー.

そのため同社は人員削減を認めたものの、事業運営に必要な部分であり、戦略的成長分野への投資を継続すると述べた。

Microsoft はすでにワシントン州の WARN システムを申請しており、レドモンドとベルビューのオフィスの従業員 210 名とリモートの従業員 66 名が影響を受けることを示しています。 米国の雇用主は、措置を講じる60日前までに人員削減をWARNに通知しなければならない。

これは、2022年と2023年初めに約11,000人の雇用が削減された前回の一時解雇に続くものである。 マイクロソフトは、多額の利益を上げているにもかかわらず、給与を上げず、ボーナスも削減していないとして従業員からの批判にさらされている。 Microsoft では合計 20 万人以上の従業員を雇用しています。