Microsoft ha confermato ufficialmente che taglierà 10.000 dipendenti entro il 31 marzo

Il CEO di Microsoft Satya Nadella ha confermato in un messaggio ai dipendenti che entro il 31 marzo 2023 l'azienda licenzierà circa 10mila persone, ovvero circa il 5% del numero totale di Microsoft dipendenti.

In una lettera, Satya Nadella ha affermato quanto segue:

Innanzitutto, allineeremo la nostra struttura dei costi con le nostre entrate e dove vediamo la domanda dei clienti. Oggi stiamo apportando modifiche che comporteranno la riduzione della nostra forza lavoro complessiva di 10.000 posti di lavoro fino alla fine del terzo trimestre dell'anno fiscale 23. Ciò rappresenta meno del 5 percento della nostra base totale di dipendenti, con alcune notifiche che si verificano oggi. È importante notare che mentre stiamo eliminando ruoli in alcune aree, continueremo ad assumere in aree strategiche chiave. Sappiamo che questo è un momento difficile per ogni persona colpita. Il gruppo dirigente senior e io ci impegniamo a farlo nel modo più ponderato e trasparente possibile mentre attraversiamo questo processo.

Nel secondo trimestre dell'anno fiscale 2023, Microsoft si assumerà spese per 1,2 miliardi di dollari relative a indennità di licenziamento, modifiche al mix hardware e costi di consolidamento del noleggio. Nota: L'anno fiscale inizia il 1° luglio e termina il 30 giugno.

I dipendenti statunitensi idonei riceveranno un'indennità di licenziamento superiore al mercato, sei mesi di assistenza medica ininterrotta, sei mesi di equità conservazione, servizi di riassegnazione di carriera e verrà dato un preavviso di 60 giorni, indipendentemente dal fatto che tale avviso sia richiesto o meno da legge.

Alcune partenze degne di nota includono Ben Rudolph, che lavora in Microsoft da 15 anni. Ha annunciato il cambiamento su Twitter.

La sua posizione attuale è Global Creative Director e, in precedenza, è stato Senior Director di Microsoft per Worldwide Content Ecosystem.

attraverso Windows Centrale