Microsoft vahvisti virallisesti vähentävänsä 10 000 työntekijää 31. maaliskuuta mennessä

Microsoftin toimitusjohtaja Satya Nadella vahvisti työntekijöille lähettämässään viestissä, että yhtiö 31.3.2023 mennessä irtisanoo noin 10 tuhatta henkilöä, mikä on noin 5 % Microsoftin kokonaismäärästä työntekijät.

Satya Nadella totesi kirjeessään seuraavaa:

Ensinnäkin sovitamme kustannusrakenteemme tulojemme ja asiakkaiden kysynnän mukaan. Tänään teemme muutoksia, jotka johtavat kokonaistyövoimamme vähenemiseen 10 000 työpaikalla 23. vuosineljänneksen loppuun mennessä. Tämä on alle 5 prosenttia koko henkilöstöstämme, ja joitain ilmoituksia tapahtuu tänään. On tärkeää huomata, että vaikka poistamme rooleja joillakin alueilla, jatkamme rekrytoimista keskeisillä strategisilla aloilla. Tiedämme, että tämä on haastavaa aikaa jokaiselle asianomaiselle henkilölle. Ylin johtoryhmä ja minä olemme sitoutuneet siihen, että kun käymme tätä prosessia läpi, teemme sen mahdollisimman harkitusti ja läpinäkyvästi.

Tilivuoden 2023 toisella neljänneksellä Microsoft vastaa 1,2 miljardin dollarin kuluista, jotka liittyvät erokorvauksiin, laitteistovalikoiman muutoksiin ja vuokran yhdistämiskustannuksiin. Huomautus: Tilikausi alkaa heinäkuun 1. päivänä ja päättyy 30. kesäkuuta.

Tukikelpoiset yhdysvaltalaiset työntekijät saavat markkinoiden ylittävän erokorvauksen, kuuden kuukauden keskeytymättömän sairaanhoidon, kuuden kuukauden oman pääoman säilyttäminen, uranvaihtopalvelut, ja heille ilmoitetaan 60 päivää etukäteen riippumatta siitä, edellyttääkö laki.

Joitakin merkittäviä lähtöjä ovat Ben Rudolph, joka työskenteli Microsoftilla 15 vuotta. Hän ilmoitti muutoksesta Twitterissä.

Hänen nykyinen tehtävänsä on Global Creative Director, ja aiemmin hän oli Microsoftin maailmanlaajuisen sisällön ekosysteemin johtaja.

Kautta Windows Central