Microsoft hat offiziell bestätigt, dass sie bis zum 31. März 10.000 Mitarbeiter abbauen werden

Microsoft-CEO Satya Nadella bestätigte in einer Mitteilung an die Mitarbeiter, dass das Unternehmen zum 31. März 2023 kündige wird ungefähr 10.000 Menschen entlassen, was ungefähr 5% der Gesamtzahl von Microsoft entspricht Mitarbeiter.

In einem Brief erklärte Satya Nadella Folgendes:

Zunächst werden wir unsere Kostenstruktur an unserem Umsatz ausrichten und daran, wo wir die Kundennachfrage sehen. Heute nehmen wir Änderungen vor, die zu einer Reduzierung unserer Gesamtbelegschaft um 10.000 Stellen bis zum Ende des dritten Quartals des Geschäftsjahres 23 führen werden. Dies stellt weniger als 5 Prozent unserer gesamten Mitarbeiterbasis dar, wobei einige Benachrichtigungen heute erfolgen. Es ist wichtig zu beachten, dass wir zwar Stellen in einigen Bereichen abbauen, aber weiterhin in strategischen Schlüsselbereichen einstellen werden. Wir wissen, dass dies für jede betroffene Person eine herausfordernde Zeit ist. Das Senior Leadership Team und ich verpflichten uns, diesen Prozess so sorgfältig und transparent wie möglich zu durchlaufen.

Im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2023 übernimmt Microsoft Ausgaben in Höhe von 1,2 Milliarden US-Dollar im Zusammenhang mit Abfindungszahlungen, Änderungen am Hardware-Mix und Mietkonsolidierungskosten. Notiz: Das Geschäftsjahr beginnt am 1. Juli und endet am 30. Juni.

Anspruchsberechtigte US-Mitarbeiter erhalten eine überdurchschnittliche Abfindung, sechs Monate ununterbrochene medizinische Versorgung und sechs Monate Eigenkapital Beibehaltung, berufliche Neuzuweisungsdienste und werden 60 Tage im Voraus mitgeteilt, unabhängig davon, ob eine solche Mitteilung erforderlich ist Gesetz.

Einige bemerkenswerte Abgänge sind Ben Rudolph, der seit 15 Jahren bei Microsoft arbeitet. Er gab den Wechsel auf Twitter bekannt.

Seine derzeitige Position ist Global Creative Director, und zuvor war er Senior Director von Microsoft für das Worldwide Content Ecosystem.

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